PROPOSTA EM ANDAMENTO DA CARREIRA SOCIOEDUCATIVA

Protocolo Geral do Estado – Protocolo pesquisado
Número do Protocolo:
14.178.851-5 Órgão: SEJU Em: 19/07/2016 Situação: Normal
Interessado 1: SINDSEC
Assunto: RECURSOS HUMANOS
Detalhamento:
ALTERAÇÃO DE CARREIRA – AGENTE SOCIOEDUCATIVO
Palavra Chave:
ALTERACAO DE CARGO
Origem:
SINDICATO Cidade: CURITIBA – PR
Onde está: SEAP/DCSA – DIVISAO DE CARGOS E SALARIOS
Local de Envio: SEAP/DRH em 19/09/2016.
Tramitação: PARA PROVIDENCIAS
Maiores informações sobre este protocolo
SEAP/DCSA – DIVISAO DE CARGOS E SALARIOS
Telefone: (41) 33136134 Ramal:

proposta-de-carreira-socioeducativa

5 comentários em “PROPOSTA EM ANDAMENTO DA CARREIRA SOCIOEDUCATIVA

  • 14 de Fevereiro de 2017 em 18:54
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    Excelente iniciativa. Com um quadro próprio, dispomos de mais autonomia e facilidade em negociar nossos anseios junto ao Governo. Incorporar a GADI (ou AAP, pelo que li), é um desejo e sonho antigo dos Educadores (futuros Agentes de Segurança) e dos demais profissionais do sistema, pois dá mais segurança quanto ao valor recebido à titulo de vencimento. Seria interessante ver a possibilidade de incluir na proposta a questão da escala alternada (24×48, 12×60), tendo em vista ser do interesse da maioria dos educadores a adoção dessa escala.
    Abraços.

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    • 22 de Fevereiro de 2017 em 16:48
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      Protocolinho está mais parado que agua de lagoa.

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  • 4 de Março de 2017 em 09:50
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    escala 24 por 48 alternada em 12 por 60 é muito boa msm… tomara que vigore logo. Pros educadores que moram longe dos Censes é melhor ainda, pois gera menos gastos e menos tempo com deslocamentos.

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  • 27 de junho de 2017 em 18:01
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    Haverá apenas mudança de nomenclatura. Continuaremos no QPPE…

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  • 29 de setembro de 2017 em 15:01
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    por enquanto sim; precisamos, fortalecer e unificar, caso carreira própria o governo poder pontuar benefícios ou aumentos conforme o nível de organização, unificação e pressão de cada categoria; veja o que aconteceu o governo revogou os dispositivos das leis das carreiras própria garantidor de reajuste em diversas gratificações.
    CARRREIRA PRÓPRIA SE NÃO TIVER UM PLUS É TEMERÁRIO, MELHOR FICAR NO QPPE COM O PLANEJAMENTO, SEAP E PARTE DA PGE.

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